Bem-vindo ao meu blog! Antes de mais nada gostaria de pedir a gentileza de comentar algo. Critique, sugestione, elogie. Sua interação incentiva a melhoria :-)) All the best!
sexta-feira, 29 de junho de 2007
segunda-feira, 11 de junho de 2007
segunda-feira, 4 de junho de 2007
sábado, 2 de junho de 2007
Jack Welch
“Demitir pessoas é horrível. Mas se você tem uma organização aberta à comunicação, com claras expectativas e metas de performance e processos de avaliação freqüentes... nesse caso, geralmente, aqueles 10% dos empregados lanterninhas em performance têm consciência de sua posição. Muitos vão embora antes que você tenha de pedir”
James Miller
“Se você quiser funcionários extraordinários, recompense quem tem uma grande performance. Se você quer equipes extraordinárias, recompense quem faz mais pela equipe”
Tom Peters
“Companhias excelentes são do jeito que são porque elas são organizadas de maneira a obter um esforço extraordinário de pessoas comuns”
Alexander Lowen
Para muitas pessoas, a felicidade é semelhante a uma bola: querem-na de todo jeito e, quando a possuem, dão-lhe um chute.
Alexander Graham Bell
Inventor é um homem que olha para o mundo em torno de si e não fica satisfeito com as coisas como elas são. Ele quer melhorar tudo o que vê e aperfeiçoar o mundo. É perseguido pelo espírito da invenção e não descansa enquanto não materializa seus projetos.
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